Personalwesen

KI im Personalwesen: Die Klagen gegen Workday und wann Schadensersatzansprüche drohen Immer mehr Unternehmen setzen im Recruiting auf KI-Systeme wie Workday. Diese versprechen Effizienz, Objektivität und bessere Bewerberentscheidungen. Doch aktuelle Gerichtsurteile zeigen: Wer sich blind auf automatisierte Entscheidungen verlässt, riskiert ... mehr lesen