HR-Chatbots im Personalwesen
HR-Chatbots im Personalwesen: datenschutzrechtliche Risiken erkennen und managen Höhere Effizienz durch automatisierte Beantwortung Der Einsatz von intelligenten HR-Chatbots im Personalwesen ist längst keine Seltenheit mehr. Durch ihre 24/7-Verfügbarkeit können sie rund um die Uhr Fragen beantworten, neue Mitarbeiter durchs Onboarding ... mehr lesen